40PM105|第40回 管理栄養士国家試験 過去問
K 小学校に勤務する栄養教諭である。1年生の担任から、「子どもたちには給食のおかずの盛付け量の調整が難しいようで、おかずの当番を嫌がっています。」と相談され、児童への言葉かけについて助言を行った。児童の自己効力感を高めることにつながる言葉かけとして、最も適切なのはどれか。1つ選べ。
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正解: 3
正答
3
この問題のポイント
給食の盛付けを苦手に感じている小学1年生の自己効力感を高める言葉かけとして、最も適切なものを選ぶ事例問題です。
解説
自己効力感(自分にもできそうだという自信)を高める情報源は4つあります。
・遂行行動の達成(成功体験):実際にやってみてできた経験。最も効果が大きい
・代理的経験:他者ができている様子を見る
・言語的説得:「あなたならできる」と励まされる
・生理的・情動的状態:緊張や不安が和らぐこと
このうち最も強力なのは成功体験です。1年生はまだ盛付けの経験が浅く、うまくできずに嫌がっている状態なので、先生がコツを教えながら一緒にやってみて「できた」という成功体験を今つくることが、自己効力感を高める最も確実な方法です。
選択肢の確認
1.これまでに、上手に盛り付けできたことはありませんか。
適切でない。過去の成功体験を思い出させる働きかけですが、盛付けがうまくできず嫌がっている1年生には思い当たる経験が乏しく、効果が期待しにくいです。
2.盛り付けが上手な、上級生のクラスを見学しに行きましょうか。
適切でない。代理的経験に当たりますが、モデルが上級生では「自分たちとは違う」と感じやすく、成功体験ほどの効果は期待できません。
3.先生がコツを教えますから、一緒にやってみましょう。
最も適切。支援を受けながら実際にやってみて「できた」という成功体験(遂行行動の達成)につなげる言葉かけです。成功体験は自己効力感を高める最も強力な情報源です。
4.みんななら大丈夫。きっとできますよ。
適切でない。言語的説得に当たりますが、励ましだけでは効果が弱く、実際にできない経験が続けばかえって自信を失います。
覚えるポイント
- 自己効力感の4つの情報源:成功体験・代理的経験・言語的説得・生理的情動的状態
- 最も効果が大きいのは成功体験(遂行行動の達成)
- 支援付きで「一緒にやってみて成功させる」ことは、成功体験をつくる代表的な方法