36PM106｜第36回 管理栄養士国家試験 過去問

正答

3

この問題のポイント

集団を対象とした学習で「グループダイナミクス（集団力学）」の効果が期待できる取組を選ぶ問題です。

解説

グループダイナミクスとは、集団の中でメンバー同士が影響し合い、個人だけでは得られない相乗効果が生まれることです。

メンバー同士が話し合い、互いに刺激し支え合うことで、学習意欲や行動変容が高まります。

体験談を一方的に聞く、個別に相談する、一人で目標を決めるなどは、参加者同士の相互作用が生まれにくく、集団の効果は期待しにくいです。

選択肢の確認

1．産院に通う出産経験者の体験談を聞いてもらう。
適切でない。一方向に聞くだけで、参加者同士の相互作用が生まれません。

2．教室の修了生に参加してもらい、個別に参加者の相談に乗ってもらう。
適切でない。個別対応であり、集団としての相互作用が働きません。

3．参加者同士で、行動目標の実践に向けた話し合いをしてもらう。
最も適切。参加者同士が話し合い影響し合うことで、グループダイナミクスの効果が期待できます。

4．各参加者に行動目標を自己決定させ、取り組んでもらう。
適切でない。個人での取組であり、集団の相互作用は生じません。

覚えるポイント

• グループダイナミクス＝集団内の相互作用による相乗効果。
• 参加者同士の話し合い・支え合いがカギ。
• 一方向の講話や個別対応は集団の効果が出にくい。